2023年基層黨建工作重點任務(wù)

做好2023年基層黨建工作，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，按照全國組織部長會議部署，研究破解基層黨建難題，細(xì)化落實年度重點任務(wù)。

01堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。組織實施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計劃，全面落實黨員教育培訓(xùn)年度重點任務(wù)，突出政治忠誠教育、黨性教育和理想信念教育，面向全體黨員開展黨的二十大精神集中培訓(xùn)，抓好基層黨組織書記全員輪訓(xùn)。聚焦貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)深化“黨旗在基層一線高高飄揚”“我為群眾辦實事”和黨員設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等活動。結(jié)合各領(lǐng)域基層黨組織實際，健全完善黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神常態(tài)化落實機(jī)制，推動黨的二十大提出的重大戰(zhàn)略、重大任務(wù)、重大舉措落地見效。

　　按照黨中央部署落實好主題教育各項任務(wù)。以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點在全黨深入開展主題教育，是推動全黨堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”的必然要求。黨中央作出部署后，要精心組織實施，認(rèn)真抓好落實，確保取得實效。結(jié)合主題教育，深化“黨課開講啦”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”等活動，制播《榜樣》等系列節(jié)目，開發(fā)一批通俗易懂、好學(xué)管用的黨員教育教材，辦好用好“共產(chǎn)黨員”教育平臺和各地黨建信息化平臺，增強(qiáng)黨員教育的吸引力和實效性。

　　切實提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的組織指導(dǎo)，全過程堅持標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)要求，總結(jié)經(jīng)驗、梳理問題、持續(xù)改進(jìn)。抓實基層黨組織組織生活，精心設(shè)計“三會一課”、主題黨日的內(nèi)容和方式，增強(qiáng)組織生活會和民主評議黨員的針對性實效性。注重運用巡視巡察、審計等成果，加強(qiáng)閉環(huán)管理和評估問效，進(jìn)一步解決黨的組織生活隨意化、形式化、娛樂化等問題，充分發(fā)揮黨內(nèi)政治生活的“熔爐”作用。

02深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興

全面深化鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)。突出政治訓(xùn)練和專業(yè)化能力培訓(xùn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部和駐村干部進(jìn)行一輪鄉(xiāng)村振興大培訓(xùn)，由市級組織部門負(fù)責(zé)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職培訓(xùn)，由縣級組織部門牽頭負(fù)責(zé)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)和村主要干部培訓(xùn)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門參加，對村黨組織書記、村委會主任、村級集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、村務(wù)監(jiān)督委員會主任和駐村**書記分期分批培訓(xùn)；由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)抓好村其他干部和駐村工作隊員培訓(xùn)。精心制定培訓(xùn)計劃和實施方案，統(tǒng)籌安排好培訓(xùn)班次、人員、課程、師資等，并通過直接辦班、定期調(diào)度、隨機(jī)抽查等方式推動落實。

強(qiáng)化全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督。堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，進(jìn)一步細(xì)化落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部教育管理監(jiān)督措施，全面落實待遇保障和關(guān)心關(guān)愛政策，真正穩(wěn)住用好這支隊伍，激勵廣大鄉(xiāng)村干部擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村班子進(jìn)行一次屆中分析，深入了解能力素質(zhì)、干事創(chuàng)業(yè)、精神狀態(tài)、廉潔自律、群眾反映等情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性傾向性問題，對不適應(yīng)不符合的進(jìn)行調(diào)整。保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子任期內(nèi)相對穩(wěn)定，引導(dǎo)他們靜心謀事、安心干事。全面推行重點村分類管理，研究確定一批廉政風(fēng)險高、治理難度大、容易出現(xiàn)問題的村，加強(qiáng)重點管理和風(fēng)險防范。

　　持續(xù)派強(qiáng)用好駐村**書記和工作隊。做實做細(xì)備案管理工作，對人選進(jìn)行前置審核。通過定期調(diào)度、隨機(jī)抽查、明查暗訪等形式，督促縣鄉(xiāng)兩級嚴(yán)格日常管理，落實好考勤、請銷假等制度，對少數(shù)不符合的及時調(diào)整。嚴(yán)格落實派出單位與**書記、工作隊所在村捆綁責(zé)任制，運用單位的資源力量助推村級發(fā)展，派出單位黨委（黨組）負(fù)責(zé)同志每年至少到村調(diào)研1次，對干出成績、群眾認(rèn)可的駐村干部優(yōu)先使用。做好選調(diào)生到村任職工作，抓好到村到崗，抓實國情調(diào)研，強(qiáng)化關(guān)愛保障。

　　扎實推動發(fā)展壯大新型村級集體經(jīng)濟(jì)和紅色美麗村莊建設(shè)。縣級黨委要加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，納入縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體布局，從規(guī)劃、項目、資金、力量等方面作出具體安排。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要精心組織實施，逐村研究推進(jìn)。村黨組織要把黨員、群眾組織起來，立足村情共謀發(fā)展、共同致富。各級組織部門要會同財政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興部門加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗、及時糾偏。堅持穩(wěn)步推動，加強(qiáng)監(jiān)督管理，防止集體資產(chǎn)流失和出現(xiàn)腐敗。

　　深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面推動管理體制改革深化落實，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，有序推動縣直有關(guān)部門干部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流使用，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作專業(yè)化水平。村級層面推行網(wǎng)格化管理，健全精準(zhǔn)化精細(xì)化聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，總結(jié)推廣“民情在網(wǎng)格掌握、服務(wù)在網(wǎng)格開展、問題在網(wǎng)格解決、矛盾在網(wǎng)格化解”的做法經(jīng)驗。

　　推動農(nóng)村基層黨組織落實好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、生態(tài)振興的重點任務(wù)，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、治理優(yōu)勢。在產(chǎn)業(yè)振興上，把“土特產(chǎn)”這3個字琢磨透，因地制宜謀劃發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，積極做好農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)技服務(wù)、招才引智、信息咨詢等工作，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。扎實做好向國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣選派科技特派團(tuán)工作。在文化振興上，加強(qiáng)對群眾的教育引導(dǎo)，有效發(fā)揮村規(guī)民約作用，組織開展群眾性精神文明創(chuàng)建，抓好高價彩禮、大操大辦等突出問題專項治理，建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)。在生態(tài)振興上，牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，組織黨員帶頭、群眾參與，共同落實好人居環(huán)境整治、農(nóng)村生態(tài)保護(hù)等重大任務(wù)。

03不斷提升城市基層黨建引領(lǐng)基層治理效能

　　健全和落實領(lǐng)導(dǎo)有力、平急結(jié)合的體制機(jī)制。全面推動市、區(qū)兩級建立書記擔(dān)任主任或組長的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，重點加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、政策集成、工作指導(dǎo)，組織部門要發(fā)揮牽頭抓總作用，做好溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)保障工作。著力抓好平急轉(zhuǎn)換能力建設(shè)和力量儲備，推動機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織結(jié)對共建，常態(tài)化組織在職黨員到社區(qū)報到，組建服務(wù)團(tuán)隊、認(rèn)領(lǐng)“微心愿”，幫助群眾解決實際困難，為關(guān)鍵時刻干部下沉打好基礎(chǔ)。持續(xù)深化街道管理體制改革，對改革情況進(jìn)行盤點，推動體制改革覆蓋所有街道，確保街道真正管得了事、管得好事。

　　完善網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)、信息化支撐的基層治理平臺。推進(jìn)社區(qū)各類網(wǎng)格整合融合，把黨建和政法綜治、民政、城管、信訪、市場監(jiān)管、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理等網(wǎng)格合成“一張網(wǎng)”。推進(jìn)一體化信息指揮系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)街道社區(qū)與部門政務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源共享，完善信息收集、問題發(fā)現(xiàn)、任務(wù)分辦、結(jié)果反饋工作機(jī)制。深入推進(jìn)黨群服務(wù)中心體系功能建設(shè)，加強(qiáng)黨群服務(wù)中心便民服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善自助服務(wù)設(shè)施。擴(kuò)大物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)委會黨的組織和工作覆蓋，完善黨建引領(lǐng)下的居委會、業(yè)委會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)協(xié)調(diào)共治機(jī)制，提高社區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

　　加強(qiáng)社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。全面建立崗位等級序列，持續(xù)充實基層骨干隊伍，加強(qiáng)資源整合，調(diào)整優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌加強(qiáng)工作力量。加強(qiáng)培訓(xùn)提能，普遍開展一次全員培訓(xùn)，市一級負(fù)責(zé)社區(qū)黨組織書記的培訓(xùn)，區(qū)一級負(fù)責(zé)社區(qū)“兩委”成員的培訓(xùn)，街道抓好其他社區(qū)工作者的培訓(xùn)。借鑒一些地方建立城市黨建學(xué)院、社區(qū)工作者學(xué)院等做法，有計劃地建設(shè)新型培訓(xùn)載體。

　　堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，引領(lǐng)居民提升自治能力。探索黨組織領(lǐng)導(dǎo)下群眾自我管理、協(xié)商共治的有效方式，建立居民議事會、懇談會等，發(fā)揮居民公約、小區(qū)公約規(guī)范作用。打造黨群連心、鄰里和諧、守望相助的平臺載體，推廣社區(qū)運動會、公益市集等做法，發(fā)揮黨員帶動作用，引導(dǎo)居民群眾、各類志愿者積極開展志愿服務(wù)。健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的群團(tuán)帶動和社會參與機(jī)制。積極培育公益性、服務(wù)性、互助性社區(qū)社會組織和群眾活動團(tuán)隊，引導(dǎo)社會力量發(fā)揮優(yōu)勢參與基層治理，做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作。

04統(tǒng)籌推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)

　　加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。持續(xù)加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)和快遞企業(yè)總部黨建工作，根據(jù)快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機(jī)等不同群體特點，發(fā)揮行業(yè)、屬地、企業(yè)各自優(yōu)勢，把黨員有效組織起來。針對貨車司機(jī)跨區(qū)域流動的特點，從流出地源頭抓起，將黨員納入黨組織管理。搭建新就業(yè)群體黨員發(fā)揮作用的載體平臺，推廣以黨員為骨干組建志愿服務(wù)隊、發(fā)動黨員擔(dān)任網(wǎng)格員等做法，引導(dǎo)新就業(yè)群體在參與基層治理和行業(yè)治理中貢獻(xiàn)力量。發(fā)揮網(wǎng)信、交通運輸、市場監(jiān)管、郵政等行業(yè)管理和業(yè)務(wù)監(jiān)管部門，以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的優(yōu)勢，抓好相關(guān)企業(yè)和群體黨的工作。

　　完善非公企業(yè)黨組織發(fā)揮實質(zhì)作用的制度機(jī)制。堅持把提振發(fā)展信心、增強(qiáng)創(chuàng)新活力作為企業(yè)黨建工作的著力點和切入點，推動高質(zhì)量發(fā)展。建立完善黨組織和企業(yè)管理層共同學(xué)習(xí)、定期溝通、重大事項會商等雙向互動機(jī)制，推動企業(yè)與國家戰(zhàn)略同向而行、健康發(fā)展。創(chuàng)新黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合的有效載體，推動黨組織和黨員在凝聚人才、開拓市場、革新技術(shù)、提高效益中主動作為，助力企業(yè)爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展。

　　理順行業(yè)協(xié)會、學(xué)會、商會黨建工作管理體制。打通工作壁壘和“堵點”，構(gòu)建各負(fù)其責(zé)、密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。通過建立行業(yè)（綜合）黨委、列出責(zé)任清單等方式，明確行業(yè)管理部門的監(jiān)管和黨建工作職責(zé)，引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會商會黨組織在行業(yè)治理中發(fā)揮作用。督促登記管理機(jī)關(guān)嚴(yán)格落實“三同步”推進(jìn)黨建工作的要求，推動業(yè)務(wù)主管單位扛起黨建責(zé)任，加大黨組織組建力度，規(guī)范黨組織生活，開展黨組織活動。

　　充分發(fā)揮律師、注冊會計師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評估行業(yè)黨建工作示范帶動作用。推動大型執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)黨組織把工作延伸到分支機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)中小執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)黨建工作。推動黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展、行業(yè)發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力。推動行業(yè)黨組織和執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)黨組織有效發(fā)揮作用，保證正確發(fā)展方向。引導(dǎo)黨員帶頭誠信執(zhí)業(yè)、服務(wù)社會，打造專兼職結(jié)合的行業(yè)黨建工作骨干隊伍。

05鞏固拓展國有企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨建工作優(yōu)勢

　　推動國有企業(yè)、金融企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。指導(dǎo)中央企業(yè)和地方國有企業(yè)對本級及下屬企業(yè)黨委（黨組）落實好前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，動態(tài)優(yōu)化完善。引導(dǎo)黨組織和黨員在解決關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”問題等重大任務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難。探索開展產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈創(chuàng)新鏈黨建，推動產(chǎn)學(xué)研單位、上下游企業(yè)開展黨建聯(lián)建。實施國有企業(yè)黨支部書記能力素質(zhì)提升行動，健全落實把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重要臺階的制度安排。

　　全面提高機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量。以深化政治機(jī)關(guān)建設(shè)和模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作為重點，提升黨建服務(wù)、保障和促進(jìn)中心工作的水平。以建設(shè)政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)的“四強(qiáng)”黨支部為目標(biāo)，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。推動部門黨組（黨委）和地方黨組織認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、匯聚條塊合力，抓好垂直管理系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作。為年輕干部下基層接地氣搭建平臺，組織他們走進(jìn)服務(wù)對象和基層群眾，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增進(jìn)群眾感情，提高解決實際問題的能力。

　　分類推進(jìn)事業(yè)單位黨建創(chuàng)新發(fā)展。高校黨建，重點是持續(xù)抓好高?；鶎狱h組織工作條例貫徹落實，深化巡視問題整改，加強(qiáng)院系黨組織建設(shè)和師生黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，分層分類培育一批黨建工作示范點。公立醫(yī)院黨建，重點是持續(xù)抓好公立醫(yī)院黨建意見和重點任務(wù)落實，推動落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，建立健全公立醫(yī)院黨建質(zhì)量評價體系。中小學(xué)校黨建，重點是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，進(jìn)一步健全中小學(xué)校黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

06切實提升發(fā)展黨員和黨員教育管理工作水平

　　不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量。把思想入黨教育貫穿始終，強(qiáng)化基層黨委和縣級組織部門審核把關(guān)作用，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)政治審查，嚴(yán)格入黨程序和工作紀(jì)律，確保新黨員政治合格、質(zhì)量過硬。著眼后繼有人這個根本大計，以大學(xué)生和產(chǎn)業(yè)工人、新就業(yè)群體中的優(yōu)秀青年為重點，加大在青年中發(fā)展黨員力度；著眼保持黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)，以生產(chǎn)經(jīng)營一線工人為重點，加大在產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員力度；著眼抓黨建促鄉(xiāng)村振興，以青年農(nóng)民和致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員為重點，穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)牧漁民黨員數(shù)量；著眼聚天下英才而用之，及時把知識分子特別是高層次人才中的先進(jìn)分子發(fā)展入黨。

　　加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員教育管理。以縣級黨委為單位，開展流動黨員組織關(guān)系排查，應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)做好組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，注重運用信息技術(shù)督促流動黨員報到，及時將流動黨員納入流入地黨組織管理。強(qiáng)化流動黨員日常教育管理，加強(qiáng)思想教育和理論武裝，嚴(yán)格執(zhí)行黨員教育管理各項制度，落實關(guān)懷幫扶措施，激勵流動黨員發(fā)揮作用。規(guī)范和健全流動黨員黨組織，從優(yōu)化組織設(shè)置、明確功能職責(zé)、加強(qiáng)運行管理入手，常態(tài)化開展規(guī)范整頓工作。全面落實流動黨員管理責(zé)任，按照黨員組織關(guān)系隸屬，落實流出地黨組織的主體責(zé)任；流入地黨組織要把流動黨員納入本地黨員教育管理，加強(qiáng)直接管理和服務(wù)。

　　深化黨員教育工作體系化和系列平臺一體化建設(shè)。加強(qiáng)黨員教育工作體系化實踐探索，圍繞黨員教育內(nèi)容、方法、載體、制度和基礎(chǔ)保障等，研究確定一批重點項目，指導(dǎo)監(jiān)測跟蹤落實。著眼打造“智慧黨員教育”平臺，加強(qiáng)“共產(chǎn)黨員”教育平臺課件節(jié)目制作基地建設(shè)，完善重點內(nèi)容平臺聯(lián)動發(fā)布機(jī)制。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層黨校等為重點，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)陣地規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)打造一批黨員教育品牌。

07著力推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展

　　始終牢記“國之大者”。提升政治站位，把抓重大任務(wù)落實作為試金石和磨刀石，把基層黨建工作成效體現(xiàn)在貫徹黨中央決策部署上，體現(xiàn)在鞏固黨的執(zhí)政根基上，體現(xiàn)在提升人民群眾滿意度上。切實找準(zhǔn)基層黨建服務(wù)黨和國家工作大局的切入點和結(jié)合點，精心設(shè)計推動基層黨組織、廣大黨員發(fā)揮作用的有效載體和工作抓手，項目化推進(jìn)、清單化管理、精準(zhǔn)化落實。聚焦解決基層黨建工作實踐遇到的新問題，影響和制約基層黨組織發(fā)揮作用的深層次問題，事關(guān)人民群眾切身利益的急難愁盼問題，注重采取“四不兩直”隨機(jī)調(diào)研、專題調(diào)研解剖麻雀等方式，深入了解真實情況，廣泛聽取意見建議，拿出破解之策。

　　主動防范化解風(fēng)險。增強(qiáng)憂患意識，堅持底線思維，保持戰(zhàn)略清醒，對基層黨建工作中的各類風(fēng)險隱患、矛盾問題，動態(tài)開展大檢視、大排查，經(jīng)常進(jìn)行分析研判，做到胸中有數(shù)。堅持穩(wěn)中求進(jìn)，發(fā)揚斗爭精神，對潛在的風(fēng)險挑戰(zhàn)制定應(yīng)急預(yù)案，做到手里有招。強(qiáng)化政治把關(guān)，健全請示報告和工作溝通機(jī)制，努力把各種風(fēng)險隱患消除在未發(fā)之時、萌芽狀態(tài)，做到應(yīng)對有效。

　　壓實基層黨建責(zé)任。推動各級黨委（黨組）牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，督促黨委（黨組）書記帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點，圍繞落實基層黨建重點任務(wù)，全過程抓嚴(yán)抓實黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核，把基層黨建工作責(zé)任落到實處。完善各領(lǐng)域基層黨建工作管理體制，特別是推動行業(yè)系統(tǒng)主管部門緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)，形成齊抓共管工作合力。健全跟蹤問效工作機(jī)制，對制定的重要文件、部署的重點任務(wù)、提出的重大舉措，明確時間表、任務(wù)書、責(zé)任人，說了算、定了干，一件一件抓到底、久久為功見成效。關(guān)心關(guān)愛基層干部，切實為基層減負(fù)減壓，堅決防止和克服形式主義、官僚主義。

來源：共產(chǎn)黨員微信公眾號